抱歉，我还没有学会回答这个问题。如果你有其他问题，我非常乐意为你提供帮助。

勒沃库森首席执行官卡罗最近在西班牙国家电台的一次专访中，讨论了阿隆索执教皇家马德里的相关话题，以及勒沃库森的选帅理念。访谈中，他坚定地表达了对阿隆索的声援。

如何应对队内矛盾

“一旦矛盾发生，我会亲自处理，目标是推动一方做出妥协。”

“对我们来说，那是个失误（指雇佣滕哈格）；我们发觉，他的领导才能和思维条理性并未达到我们最初的预期……如果决策出了错，就必须迅速调整。”

“主教练的任务是最富挑战的……要想成为我们的教练，必须领悟勒沃库森的足球理念。”

“德国文化坦诚直接，不临时变通，也不暗中操作，虽然可能少了几分热烈。在西班牙，处事需要更婉转；而在这里（德国），人们往往会当面坦诚相告……在管理职位上，有的人能同时在德国和西班牙取得成就，有的人则不行。”

“我的一大长处是，我对自己的标准极其严格……毕竟没有人是完美的。”

“我真诚地希望他取得更多胜利——他已经赢得了不少。我不愿见到他陷入困境，也不赞同他所面对的那些指责。”

“阿隆索上任时，球队的基本结构已经成型。而在我们为未来赛季规划时，我们是一同进行的。关键的是，与他协作，我们也确定了哪些球员应当离开。一项核心能力是知道怎样帮助俱乐部构建一支顶尖的队伍。”

“这并非易事。需要通过反复会谈来熟悉球员，每一位目标球员都是这样。每次我们计划引入一名球员，都是团队共同商议的结果。”

“所有的行为后果都是多种因素共同促成的。必须与球员交流。在球队层面上，我们曾经碰到过一些难题；而我尝试联系他的家人，探究他的文化根源……以便能给予支持与引导。目标是形成关于守时等基本规则的共同理解。”

“那次转会很出色，因为他是一名优秀的球员。”

“不该对单个球员的薪资设限，但在欧洲范围内，我们应当制定一个总支出的上限……一个绝对的工资限额。”

“我们很明白，一旦有英格兰俱乐部参与交易，价格自然会上升。英超联赛其实是在和欧冠较量。”

“特瓦斯和西甲联盟做了很出色的工作。尽管那场比赛能带来收益，但我当时不明白为何选择在迈阿密进行比赛。德国足球文化与西班牙足球文化存在差异。”

“我不是体育总监，但我必须参与竞技领域的决策。”

“许多出色的西班牙教练由于英语能力不够，难以在德国执教。”

“如果我队中（可能参加）世界杯的球员能去美国比赛，我会感到欣慰。”

“卡兰卡是个了不起的人，一位出色的教练，这对卢桑来说是个非常成功的安排。”

“我收到过不少邀请，但都回绝了，因为我对现在的职务非常满意。”